社會責任

       公司對員工的關懷多樣化表達,為了營造一個互相關愛的企業文化氛圍,中國能源每月都會為員工舉辦生日會。使員工真正的感受到集體大家庭的關懷,提升了員工對公司的認同感和歸屬感。



       每個月的生日會上隨著主持人聲音響起,生日會正式開始。整個生日會形式生動活潑,內容豐富多彩,給大家帶來了陣陣笑聲、串串驚喜。包括了集體游戲、送祝福、唱生日歌和切蛋糕等環節。壽星與全體員工歡聚一堂共同唱響生日之歌。



       看似小活動,卻表達了中國能源對員工的關懷,體現了員工的人生價值,對提高員工的凝聚力、向心力,提高員工的工作積極性,不失為一個良策,這也是提倡公司文化、實施人性化管理的一個舉措。為員工過生日是創建企業文化,貫徹以人為本的理念,體現人性化管理的舉措之一。中國能源精心為員工過生日,這只是一個小小的舉動,但傾注了中國能源對員工的一片關愛,也必將為調動員工愛崗敬業的熱情起到積極的推動作用。可以說真情的關懷普灑在的每個角落,形成了強大的凝聚力,員工們都能以主人公姿態團結拼搏,齊心協力同公司一起成長,風雨同舟。


       歌聲陣陣,笑語片片,壽星們將所有祝福統統納入囊中,讓陽光燦爛的日子永遠伴隨他們生命的每一天!

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